im Austausch sein.

Mit über zehn Jahren Erfahrung als Pflegefachfrau HöFa 1 – sowohl im Regionalspital als auch im universitären Setting– bringt Deborah fundiertes Fachwissen und ein tiefes Verständnis für komplexe Versorgungssysteme mit. Als Berufsverantwortliche Praxis hat sie die Fachleitung im Bereich Aus- und Weiterbildung verantwortet und dabei massgeblich zur Professionalisierung der Ausbildung beigetragen.
Sie hat ihr Wissen mit einem Bachelorstudium der angewandten Psychologie an der Fachhochschule Nordwestschweiz vertieft. Der psychologische Blick erweitert ihr Verständnis für das menschliche Erleben, Handeln und die dahinterliegenden Bedürfnisse – insbesondere im Kontext der Arbeitswelt. Ihr Fokus liegt dabei auf der Förderung von psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz sowie der Gestaltung damit verbundener Arbeitsstrukturen.

Im Zentrum ihrer Arbeit steht stets der Mensch. Mit einem geschulten Blick für Strukturen und Zusammenhänge analysiert sie Herausforderungen und entwickelt Lösungen, die wirken. Ihre Stärke liegt darin, Praxisnähe mit strategischem Denken zu verbinden und Veränderung mit Sorgfalt und Weitsicht zu gestalten.

Sophia bringt Wissen aus dem Bereich der Arbeits- und Gesundheitspsychologie mit und verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse mit einem hohen Praxisbezug. Nach einem berufsbegleitenden Bachelor in Wirtschaftspsychologie und einem Masterstudium in Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie liegt ihr Schwerpunkt auf mentaler Gesundheit, gesunder Führung und wirkungsvoller Teamzusammenarbeit.

Ihre Leidenschaft gilt der Frage, wie Unternehmen nicht nur effizient, sondern auch menschlich gestaltet werden können. In ihrer bisherigen Arbeit hat sich Sophia intensiv mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement und den besonderen Herausforderungen junger Unternehmen auseinandergesetzt. Dabei stehen Themen wie mentale Gesundheit, hohe Arbeitsanforderungen und der Aufbau nachhaltiger Strukturen im Zentrum.

Dank ihrer systemischen Haltung, ihrem strukturierten Blick und ihrer offenen, wertschätzenden Art gelingt es ihr, auch sensible Themen mit Klarheit und Leichtigkeit anzusprechen. Sie liebt es, gemeinsam mit Teams tragfähige Lösungen zu entwickeln, die im Alltag wirklich funktionieren.

Manuel hat eine Lehre als Betriebsdisponent absolviert wie auch als Gärtner Fachrichtung Baumschule. Danach folgte eine 20jährige Selbstständigkeit im handwerklichen Bereich.
Den Blick für die Details, seine Kreativität und eine ausserordentliche Beobachtungsgabe begleiten Manuel bereits ein Leben lang. In diversen Tätigkeiten und im Kontakt mit unterschiedlichen Menschen zeigt sich seine Fähigkeit zum fokussierten Aneignen von neuem Wissen und eine hohe Anpassung an Menschen und Situationen.
Eine Weiterbildung im Bereich der Permakultur hat ihn sensibilisiert für Prozesse und Kreisläufe, die sich auf alle Lebens- und Arbeitsbereiche adaptieren lassen.
Im Frühjahr 2025 hat der die Ausbildungen zum ADHS- und Autismus-Coach absolviert. Arbeitsräume- und Strukturen, in denen auch Menschen mit Neurodivergenz sich wohl fühlen sind ihm ein grosses Anliegen. Aktuell arbeitet ebenfalls in der Praxis Cognium.

Sein Ziel ist es Diversität, Stabilität und Widerstandsfähigkeit auch in Arbeitssysteme zu integrieren und Unternehmen damit zukunftsfähig zu machen.